8月1日,我協會黨支部調研工作組深入祥達陶瓷企業開展調研交流活動,在祥達陶瓷企業蘇總和一眾黨員的陪同下,展開調研交流座談會議。
祥達陶瓷企業蘇錫昌蘇總(左四)及黨員、調研工作組合照
調研工作組就此次交流的主題 “陶瓷行業企業加強和推進基層黨組織建設、增強黨組織在陶瓷企業發展中的核心整治引領作用”展開詳細談話。為深入貫徹黨的十九大精神,學習黨的理論、路線、方針及政策,提升企業黨建軟實力。作為企業頂層的領導團隊更應重視基層黨建工作,通過黨建可以提升企業的凝聚力和戰斗力,增強黨員員工的責任感、榮譽感以及歸屬感,為進一步開創企業的社會效益和經濟效益雙贏局面夯實根基。
調研交流會議中,工作組明確提出,企業要緊跟新時代步伐,結合自身實際情況,加強基層黨組織建設,擴大黨建工作影響力,積極開展并落實“三亮”計劃:一是亮紅色標識(宣傳欄陣地建設);二是亮黨建主題活動;三是“黨員亮身份,找組織”。 把黨員發掘出來,激活每一個紅色基因,積極發揮黨員模范帶頭作用,需要企業人事部留意黨員動態,從而讓黨員感受到組織的親切感。在思想上得到新的認知和融入,增強黨員使命感和責任感,養成“我是黨員,我驕傲;我是黨員,我帶頭”的良好風氣。
祥達陶瓷企業蘇總高度認可和贊同黨建的“三亮”計劃,并提出相關陣地建設問題,調研組對問題進行針對性解答。蘇總還指出下一步將大力支持、配合本協會黨建工作的開展,并積極推進與落實本部企業的黨建工作。
本次會議交流氣氛和諧融洽,無疑是對陶瓷行業協會黨支部的肯定與支持。未來,我們將繼續深入陶瓷行業基層開展黨建工作:一是加大黨建信息輿論的宣傳度與覆蓋面;二是推動基層黨建構架完善;三是研究黨建工作開展新措施、新做法,創新黨建方式方法。務必在黨建工作中突出重點、創新機制,努力打造一支獨具陶瓷行業特色的基層黨建隊伍。
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